邢台市人民医院医德医风考评制度
1、医院须把医德考评作为医院目标管理的重要内容。医师、护士及其他医务人员都参加考评
2、医院须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。
3、医院根据医德规范，结合实际情况，建立医德考核与评价制度，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案。
4、医德考评以自我评价、科室评价、医院评价、社会评价相结合的办法进行。
5、考评的主要内容有：爱岗敬业、救死扶伤、尊重病人、文明服务、廉洁奉公、保守医密。考评分为优秀、良好、一般、差四个等次。
6、每半年组织一次医德医风考评。医务人员的医德考核结果，要作为聘任、晋职、晋级和评优评先的重要依据。
7、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励；对医德考核成绩差者应进行批评教育；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，应给予相应的处罚。
