中共邢台市人民医院委员会2012年工作要点
2012年，邢台市人民医院的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实省、市第八次党代会精神，认真遵守国家卫生工作的各项方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实抓好理论武装，深入开展创先争优和文明单位创建活动，大力开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持科技兴院、人才立院、管理强院、勤俭办院发展战略，以病人为中心，围绕质量和安全主题，创新管理、创新技术，优化服务、提高效益，促进医院不断向更高水平迈进。为加快建设和谐邢台提供贡献力量，以优异的成绩迎接十八大胜利召开。
一、围绕市委、市政府中心工作开展机关党的工作
（一）牢固树立中心意识。认真学习贯彻省、市第八次党代会精神，落实市委书记王爱民在市委常委（扩大）会议上的讲话精神，坚定“还邢台青山绿水，走生态发展之路”理念，引导全院党组织履职尽责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀。围绕市委建设“经济强市、和谐邢台”目标，努力实现医院发展新的跨越。
二、抓好理论武装工作
（二）全面落实十八大会议精神。党的十八大是我国经济社会进入关键阶段召开的一次重要会议，要以迎接十八大、学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大精神为契机，认真组织学习教育，着力把广大党员干部的思想和行动统一到中央各项决策部署上来，把智慧和力量，把智慧和力量凝聚到实现目标任务上来。邀请有关专家、学者，适时举办学习十八大报告会。
（三）坚持不懈抓好理论学习。认真开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论学习，坚持不懈地用党的理论创新成果武装全院党员干部头脑。学习形式力求多样化，要坚持分类指导，创新载体，增强学习效果，形成热爱学习、主动学习、终身学习的良好风尚。继续抓好党委中心组理论学习，努力构建以党委理论中心组为龙头，以科级以上领导干部为重点，以专题学习讨论为主要形式，以党支部组织学习为基础的学习格局。
（四）严格抓好科级干部培训。继续贯彻落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，省委、省政府《关于加强和创新社会管理推进社会建设的实施意见》（冀发［2011］20号）和市委组织部《关于印发邢台市基层干部科学发展和社会管理主题培训实施方案的通知》（邢组通［2011］32号）等文件要求，对科技干部进行培训，进一步提高我院干部推动科学发展的能力。
（五）做好党建理论研究工作。发挥基层党组织的作用，组织党务干部围绕机关党的建设开展理论研究，注重研究成果的转化和运用。适时召开医院党建理论研讨会，充分充分利用学习园地、院宣传栏、LED电子屏、院报等方式，及时宣传最新理论成果和工作动态。
三、继续深入开展创先争优活动
（六）做好落实和创新。落实县处级党员领导干部联系点制度、督查点评机制，以点上经验带动面上活动。进一步深化拓展全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等“四项机制”，推动创先争优活动长效机制建设。进一步做好窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动，兑现党组织和党员的承诺。充分利用春节、“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节点，按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求，集中开展“践诺为民、服务群众” 活动，走访慰问生活困难党员和建国前入党老党员。
（七）做好总结和表彰。今年是创先争优活动的总结年，结合医院实际工作，继续加大督导和检查力度，充分挖掘和培树活动中涌现出来的典型人物和先进事迹，通过报纸、网络、电视等媒体广泛宣传，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚。适时召开全院创先争优活动总结表彰会，表彰一批工作突出的基层党组织和成绩突出的优秀共产党员。
四、加强党委班子自身建设，发挥政治核心作用
（八）加强基层党组织建设。认真落实“一岗双责”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；按照党建目标考核要求，认真分解落实好党的建设各项绩效考核内容。及时督促指导基层党组织按时换届，选配好专兼职党务干部。抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度。
（九）积极推进党务公开。把党务公开作为党的建设的重要内容，加强组织领导，明确专人负责。建立健全党务公开制度，通过党内会议，党务公开栏，党的思想建设情况，党的组织管理情况，联系和服务党员群众情况，党风廉政建设情况等事项。
（十）做好党员发展情况。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针要求，做好发展党员工作。坚持培养考察责任制、预审制、公示制，认真落实在发展党员工作中建立的民主测评、民主评议和广泛征求党内外群众意见等制度，确保发展党员的质量。
（十一）加强党务纪检监察干部队伍建设。努力建设一支学习型、服务性、创新性、廉洁型的纪检监察干部队伍。派出纪检监察干部参加理论培训班，提高党务纪检监察干部履职能力。
五、大力推进党风廉政建设
（十二）深入开展反腐倡廉教育、认真学习中央和省、市委全会精神，做好对《廉政准则》等各项制度执行情况的督查工作。适时开展廉政大讲堂活动，组织党员干部分批次参加上级机关举办的廉政教育培训活动。继续推进“廉政文化进机关”活动，注意发挥“廉政文化示范点”作用，在全院上下营造反腐倡廉的浓厚氛围。
（十三）建立完善惩治和预防腐败体系。认真贯彻中央精神，落实省、市委《实施办法》，逐步完善教育、监督、预防、惩治等制度体系。严格执行领导干部廉洁自律各项规定和党政干部首问责任制，实行分类指导，抓好责任落实，推进行政权力运行监控机制建设。
（十四）加大查处违法违纪案件力度。认真受理群众来信来访，规范解决纠纷程序，依法依纪查办违法违纪案件，着力解决反腐倡廉建设中的突出问题，推动反腐败工作深入开展。
六、开展文明单位创建活动
（十五）继续开展文明单位创建活动。深化“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”文明单位创建活动，进一步提高党员干部创建文明单位的参与率。大力弘扬雷锋精神，开展以互助、诚信、孝敬为重点的“善行河北”主题道德实践活动，构建社会主义核心价值体系，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，力争使我院成为全市精神文明建设的排头兵。
（十六）开展“效能提升年”活动。全面落实市委书记王爱民提出的“弘扬事争一流、争先进位”的精神，叫响“见红旗就扛，见第一就争”的口号，开展“效能提升年活动”，真正提高办事效率，提升服务质量，营造良好的发展环境。适时开展“高效岗位、创新工作”评比，将“办实事、搞服务、促发展”活动引向深入。
七、推进医院党的群团工作
（十七）加强对群团组织的领导。进一步健全工会、共青团、妇女组织，扎实推进党建带群建工作，充分发挥群众组织在联系、服务、教育群众和维护群众合法权益、促进医院和谐稳定等方面的重要作用。
（十八）开展形式多样的群团活动。认真贯彻实施全民健身实施纲要，组织开展乒乓球、文艺晚会等形式多样的文体活动，活跃氛围，凝心聚力。以创先争优活动为契机，广泛开展“五一劳动奖章”、“三八”表彰、“五四”表彰等创争活动，引导广大干部职工在创争活动中提高素质，增强服务患者的本领。
八、密切联系，加强自身建设
（十九）密切与上级党委的联系。按照市直工委2012年工作要点部署要求，在市直工委、卫生局直属党委的工作指导下，主动向上级党委汇报工作。同时，加强同兄弟单位的联系、交流，推进我院党建工作整体水平再上新台阶。
（二十）加强内部管理。进一步加强干部的学习培训，提高干部的综合素质和领导、指导党建工作的水平。认真完成上级部门交办的其他各项工作任务，努力把我院建设成为让上级单位放心、让基层党组织认可、让广大党员满意的表率单位。
