邢台市人民医院医德医风学习教育制度
一、职工医德医风学习教育工作在医德医风领导小组的领导下，纪检监察部门年初制定医德医风教育活动实施计划，并组织、协调、督促、配合相关部门采取多种形式的教育工作。
二、纪检监察部门每年安排1次全院较系统的医德医风教育，组织全院职工认真学习有关行业作风建设和医德医风建设的文件和规章制度。
三、主要领导和主管领导及时向医务人员传达上级有关行风建设方面的要求，定期在周会上通报医疗投诉和举报箱内容。剖析投诉和纠纷案例，并进行讲评。根据医院各个时期实际情况，结合医院存在的实际问题，重申医德医风纪律，进行有针对性的教育。
四、纪检监察部门结合院内外发生的医德医风典型案例每年开展1次警示教育。
五、相关部门每年进行1次相关法律法规教育。
六、工会、团委将医德医风教育内容渗透到职工群体活动中。
七、人事部门将医德医风、职业道德教育纳入新员工的岗前培训。
八、科室利用交班、周会开展经常性医德医风学习教育。
