关于开展“全面对标、夺旗争星”活动的实施意见

2011-08-24 点击量:5074    设置字体大小:      

邢人医党字[2010]8号

 

 

关于开展“全面对标、夺旗争星”活动的

实施意见

 

为深入推进创先争优活动,激发全院广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力,根据市创先争优领导小组要求,结合实际,现就我院在创先争优活动中开展“全面对标、夺旗争星”活动提出如下实施意见:

一、目标要求

“全面对标、夺旗争星”是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手。全院都要紧紧围绕推进卫生事业科学发展的目标,以深化医药卫生体制改革,推动医院中心工作落实,争创一流业绩为重点,对照可学可比的先进典型和工作标准,进行全面对标,查找差距不足,制定赶超措施,开展“夺旗争星”竞赛,进一步唱响奋起直追、争先进位的主旋律,为医院各项事业又好又快发展提供动力和保障。

二、对标内容

“全面对标”要联系实际,突出重点,注重实效。要在转变职能、服务发展上,与省、市、本系统先进对标。认真查找服务意识、机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距,明确努力方向,制定具体措施,切实发挥职能作用。党支部重点围绕提高党组织的凝聚力和战斗力上对标。要紧紧围绕重点工作,查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距,切实在推动科学发展上发挥战斗堡垒作用。要紧密结合实际,既要提出自己同自己纵向比的晋位目标,又要提出同其它单位横向比的晋位目标。要围绕“五个好”的标准,提出创建“五个好”基层党组织的措施。广大共产党员要重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标,对比行业或系统先进典型和工作模范,认真查找党性修养、能力水平、工作作风、工作业绩等方面的差距,争当优秀共产党员。

“夺旗争星”要广泛发动,全员参与。要围绕实现对标目标,制定赶超路线图和时间表,紧密结合近期目标、阶段性目标和远景目标,开展“岗位大练兵”等内容丰富的竞赛活动。要结合岗位职能和工作实际,设立不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“行业标兵”引导广大党员争先进、创佳绩,在全院形成全员争当先进、组织争创一流的局面,推动各项工作措施的落实。

三、方法措施

(一)对标定位。按照全面对标要求,结合实际,确定对标对象,客观分析自身现状,查找差距和不足,制定全面对标方案。党员领导干部要带头对标先进,带头用争创目标宣传发动干部群众、凝聚工作合力,切实把思想统一到我院争创目标上来。

(二)确立目标。要围绕赶超对标对象、完成年度工作任务、提升自身建设水平,提出争创目标和赶超措施,党员个人也要提出争创打算,并以适当方式进行公开。

党组织确立目标的原则:

1、争取最高荣誉目标。回顾近三年获得过的最高荣誉,提出“保”最高荣誉和“争”最高荣誉的目标。

2、完成重点工作目标。围绕医院事业科学发展、提高服务质量、加强行风建设、促进医患和谐、提高党组织凝聚力战斗力等方面,提出卫冕和晋位的目标、措施。既要提出自己同自己纵向比的晋位目标,又提出与同类别其它单位横向比的晋位目标。

3、提升自身建设水平目标。结合深化干部作风建设,建立以岗位责任制为核心的工作机制,进一步推进工作规范化、制度化。加大效能建设和作风建设工作力度,不断提高工作效率和服务水平。

4、党组织和党员争创目标。提出创建“五个好”先进基层党组织的措施及“五个模范”优秀共产党员数量目标。

党员确立目标的原则:

1、发挥作用目标。对照工作职责,提出自己在服务医疗工作和推动中心工作中发挥先锋模范作用的目标。

2、工作目标。立足岗位比贡献,确定自己干好本职工作的目标,争当“模范星”。

3、“五个模范”目标。全体党员对照先进典型,提出达到自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”目标的措施。

通过开展“全面对标、夺旗争星”活动,要在全面发展上实现新突破,党员干部要在能力水平上实现新提升。医院、支部要形成2010 年度《对标定位报告》,报上级党组织备案。在职党员要制定对标定位工作计划,报所在党支部存档。

(三)争先晋位。全院要迅速行动起来,认真落实各项赶超措施,努力夺旗争星,加速实现晋档升级、整体提升。要建立“全面对标、夺旗争星”台帐,把全面对标明确的争创目标、争创措施以及工作进度、责任人、完成标准、完成时限等内容记录在案,实行动态管理,随时掌握落实情况。

(四)宣传推广。对“全面对标、夺旗争星”活动涌现出来的先进典型,要及时进行总结,提升典型层次,并通过媒体、巡回报告、交流互动筹形式搞好宣传,发挥典型示范带动作用。

(五)考核评比。把“全面对标、夺旗争星”活动纳入创先争优评比考核的重要内容,对工作开展扎实、成效明显的,以适当形式进行表彰。

院党委要求,要把“全面对标、夺旗争星”活动作为创先争优活动的重要抓手,摆上议事日程,制定具体实施方案,专门安排部署,切实抓好落实。要建立和完善党组织书记负责制,加强对活动的组织领导和具体指导,形成“书记抓、抓书记、一抓到底”的工作机制。各支部要认真落实医院“全面对标、夺旗争星”活动实施方案及《对标定位报告》。医院创先争优活动领导小组办公室要加强对活动的督促检查,通过调度、督导、随机抽查等方式,掌握情况,推广经验,解决问题,确保活动取得成效。

 

 

2010年11月11日

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